Depuis maintenant plus de deux ans, le Jardin de la Voie romaine est le producteur de légumes bio attitré de l’AMAP Montrouge. De ce fait, tous les adhérents de l’Amap qui ont pris un contrat légumes sont aussi membres en règle du Jardin et sont donc invités à son assemblée générale annuelle, qui avait lieu cette année le 25 avril dans une des serres de l’exploitation à Beaune-la-Rolande. Denis Martin, président de l’AmapMontrouge, s’est rendu sur place pour nous représenter.
Marc Bouron, président, et Thimotée Huck, directeur et chef de culture, ont présenté le rapport moral et les comptes de l’association.
Quelques faits saillants :
- Les comptes de 2016 sont à l’équilibre (résultat positif de 14 000 €) et les finances de l’association se portent bien malgré quelques difficultés de trésorerie passagères qui devraient se résorber avec la constitution progressive d’un fond de roulement plus conséquent
- Différents investissements ont pu être faits, grâce au concours financier des partenaires du Jardin (construction d’une serre de semis de 330 m², d’une serre mobile et de deux serres tunnels de 960 m²)
- De nouveaux projets de recherche-développement ont été initiés, et notamment la mise en place d’une permacole de 1000 m²
- Les volumes se stabilisent à 250 paniers par semaine (60 légumes, 120 variétés), avec un excellent niveau de satisfaction et un taux de renouvellement des contrats de 95 %
- Un nouveau point de vente a été créé dans l’aire d’autoroute attenante
- Un programme de paniers solidaires permet à une dizaine de familles de la région de profiter d’une livraison hebdomadaire de légumes bio
- Une plateforme de formation a été mise en place en collaboration avec le CFA (Centre de formation d’apprentis) de Bellegarde.
Le Jardin poursuit son développement en 2017 avec deux projets très ambitieux :
- Acquisition de deux véhicules électriques et d’une toiture de panneaux solaires afin d’assurer des livraisons totalement décarbonées
- Mise en exploitation d’une ancienne roseraie à Pithiviers, et embauche d’un nouvel encadrant technique pour absorber l’augmentation de la charge de travail
Au delà de tous ces progrès matériels, la direction et les salariés du Jardin sont très fiers de contribuer à l’évolution de nombreux travailleurs et travailleuses, qui trouvent là un tremplin efficace pour se remettre en selle et gagner en compétence et en autonomie. Le Jardin enregistre en effet un taux de sortie positive de ses travailleurs en insertion de 69 % (16 placements sur 28 participants), supérieur à la moyenne du réseau.